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员工谈GitHub的成功:效率、异步与创新(2)-[社会百态]

时间:2021-01-09 来源:菜螺文学网
 

 

  GitHub的异步工作模式

  我个人最喜欢GitHub的地方就是:所有事情都是在异步工作模式下完成的。

  GitHub创办之处的两年里都没有自己的办公室,我们的工作都是在Campfire聊天室内合作完成的。现在我们已经进入了第二个办公室,但依旧在用Campfire聊天室。为什么我们对Campfire依依不舍?因为聊天室是异步的。异步交流指的是,我可以跑出去吃个午饭再回来看看漏掉的聊天内容,我可以向一个同事提问但是不要求他速速回答也不担心他会漏掉信息,我可以随时跑回家工作不担心错过办公室内发生的事情。

  GitHub的绝大部分开发流程都要使用Pull Requests(GitHub的一种讨论方式)西宁哪个癫痫医院好?。如果我想在代码库中加入一个新功能或者做些改变,我就利用Pull Request创建一个请求并发送给所有同事,他们可以查看这一请求,然后根据以下三点做出选择:1、这一变动是否影响到其他人的代码;2、对这个主题是凑感兴趣;3、是否有足够的时间来参与。完成申请之后,我们再在不同的电脑上进行测试,如果可行,就上传到主服务器中提供个网友使用。

  因为Pull Request的存在,我不会要求所有人都参与到某一活动中来,只要那些对这个功能感兴趣有时间的员工来开会就够了。对了,关于开会,我想说:开会真他娘的烦人!

  开会真烦人

  都说会议是有毒的,我甚至鄙视开会。

  只有在非常紧急的情况下,GitHub才会开会。因为每次开会一定会黄石癫痫病医院地址有一些不相干的员工来参与,即使你对会议的主题感兴趣,你也会因为开会把你从之前的工作中拉出来又去讨论还没开始的内容而感到沮丧。

  另外,开会的内容也让人记不住。即使你做笔记,也无法几下所有的内容。当下你可能还记得没记下的内容是什么,但是几周之后,再看着笔记便会茫然无措。如果有会议纪要就不会出现这样的问题。不让员工乱想,而是让他们看打印的句子,更有助于集中精神进行思考。我用十个指头都能数出最近一年半开过几次会。

  

 

  喝喝酒,好朋友

  GitHub花大力气创造创新环境,我们鼓励员工去做一些花边的内容,这可以让员工对自己的工作感到兴奋。兴奋是可以传染的,一个工作小组的工作状态可以影响到其他癫痫病会不会遗传吗小组。即使花边内容不能盈利,但是兴奋的工作状态可以为GitHub带来更多钱。

  好吧,我承认GitHub中有很多“酒鬼”。办公室里随时都有啤酒供应,但是喝酒并不意味着喝醉,酒的意义大于喝酒。

  喝酒的时候可以遇到许多人。我们在洛杉矶喝酒的时候就遇到来自世界各地的人们,我们跟他们介绍GitHub,让人们了解GitHub。(酒后氛围缓和,不会对任何人构成威胁,介绍产品更安全)

  喝酒的时候可以了解同事。我们在一起工作,但关系不仅限于同事,我们还是朋友,那种上刀山下火海的朋友关系。喝着啤酒,聊天、谈工作,界限非常模糊。关系亲近之后,无话不谈,有什么想法就直接说,帮助他们帮助自己。所以说,究竟是社交润滑剂,是有一定道理的。

  喝酒的时候可以进行头脑风暴。酒吧就昌都癫痫病好医院是一个适合讨论“如果”、“假设”的地方。GitHub的许多功能都是在酒吧里头脑风暴出来的。

  鼓励不同

  GitHub员工喜欢用Ruby编程,但是我们并不限制他们用什么编程软件。GitHub员工每月都有免费的健身课程,还从哲学角度讨论Twitter粉丝谁更多。我们鼓励员工进行讨论,不管是编程中的难题,还是下一次郊游地点。让每个员工都有不同的生活,让他们对工作兴奋,让他们拥有不同的思维方式,既提高了自身,又助力了企业。

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